Wat heb ik u te bieden?

Expertise op de volgende HR(D) domeinen:

  • organisatie-/besturingsvraagstukken
  • verandertrajecten of een cultuur shift
  • ontwikkeling van Medezeggenschap tot businesspartner
  • strategische ontwikkel vraagstukken
  • strategische personeelsplanning
  • flexibilisering van het personeelsbestand
  • mobiliteitsvraagstukken
  • opleiding en MD
  • begeleiden van teams
  • ontwikkelen persoonlijk leiderschap

En vanzelfsprekend…………….

Een objectieve en onafhankelijke kijk op de situatie

Geen (voor-)oordelen bij gevoelige of politieke kwesties

In tijden van gebrek: extra know how, tijdelijk extra capaciteit, tijdelijke invulling van interne vacatures

 

 

  Hoe werk ik ?>>>